从11月中旬起开始，华为的人力就开始联系我，先是邮件沟通，接着是电话测试专业能力，电话面试的时候正在外地出差，第一个电话打过来的时候我正在公交车上，然后就直接告诉他现在不方便，半个小时后又打过来了 当时已经是晚上九点多了真是佩服他们的工作态度，都那么晚了，谈了有半个小时，大多是对着我的简历问的没什么难度。最后告诉我会有后续的人跟我联系安排接下来的面试。
其实我对他们提供的职位根本不感兴趣，也不知道他们从那里得到的我的简历，所以对以后的面试也没有怎么在意。
突然有一天接到短信通知某日到某酒店面试，我一看时间正好是周六，就想过去看看吧，约的是九点开始。本来以为华为这么大的公司应该会把流程安排的很好，各种相关的细节都考虑的很好，可结果是九点到了指定的酒店里在大堂根本看不见引导牌，问前台也说不清楚，也没有华为的相关人员在那里接待，最后好不容易找到了面试的那个会议室一看已经有不少人在那里面候着呢，莫非碰上了传说中的群面？果不其然。
接下类先是群殴，再是人力，英语，性格测试，部门经理什么的一轮接一轮的面试，一次又一次的自我介绍。（这里就不赘述，后来出来后在网上一看有好多人都有同样的遭遇）组后结束了都到下午四点了，晕死！
期间不能让人接受的是华为这么大的一个企业，明明会预见今天的面试会持续很长时间也不给应聘者些提示，也不给安排午餐（倒不是图你的饭）也不告诉具体什么时间能结束，之前也去过一些大公司的面试一进门就会有人热情的接待端茶倒水，快到中午的时候会提供糕点和一些汉堡之类的快餐，那才是求贤的样子。当时本来想撤的但是后来还是抱着好奇心玩完了他们的面试游戏结果还不错该谈的都谈了，最后在让妻子随军的问题上我回绝了他直接说不行，然后那个貌似部门经理的人就说你在好好考虑考虑吧，我们接下来会有人再和你联系的。我去！还没结束。那就接着跟你玩！
大概过了有半个月的时间，又接到华为的短信通知时间地点，去参加综面，想反正闲着也是闲着，按约好的赶过去，当时约的是下午一点半到两点，结果我一点半准时到那的时候却通知我要等一下，这卡盗倒好，这一等就等到了下午四点，拜托你们到底有没有时间观念还好我下午没有什么事情，也就认了。终于轮到了我了。进去之后说是公司的一个副总裁，先是简单的个人了解，再接着问我对华为了解么，我直接回答，了解不是很多，然后他就在哪里滔滔不绝的讲起了华为的昨天昨天，今天，和明天。又问对我将要去的职位了解么，我说也不是很了解，他就又开始给我讲了将来要做的工作
职业发展等什么的，一大堆。后来谈到待遇问题，工资定级问题，最后跟我讲会尽量安排我在年前入职什么的，希望我能配合他们的人力提交相应的资料把手续班的快一点什么的。我以为这样面试就算结束了，接下来就是等他们给我发offer了！
其实不然,接着收到邮件让我提交我的收入证明。这是我一直搞不懂的，为什么让我提供我之前单位的是收入证明，薪资都是保密的。在者说了你能给他提供一个什么样的薪资水平取决于我对你的贡献值，这和我之前的工资有半毛钱关系？
过了几天也就是前两天的样子，突然晚上十点左右的时候手机显示有广东深圳的电话，当时想肯定是华为了，就没接，谁成想那边就一直不停的打了三个，我就直接关机了。后来过了几分钟就把手机又开了。也就两分钟的不到电话又来了
真是佩服他们这种锲而不舍的精神，非常不耐烦的拿起了电话，告诉我要做一个英语电话测试，我一听就火了之前不是已经用英语面试过了么？她说这是华为面试的流程，后来又说什么了忘了，反正那头就开始测了，先是自我介绍，再接着问how are you today?我去，大晚上的接到你这样的电话能有什么样的好心情/?出于礼貌和尊重告诉她 just so so 然后就用英语告诉她你打扰了我的生活时间如果华为要用如此多的测试去录用我的话那我宁愿不去之类的话,但是那头没有理我继续这他的测试接下来就是一些简单的小问题 譬如你家在什么地方有什么特色吃的 啊 什么的 后来给你一个话题让你聊，当时告诉我如果你有很多钱你会怎么办？我就开始说我记得很清楚的是在那时我就告诉她我喜欢旅游，所以有了钱之后先买一辆不错的车可以开着四处转转什么的，然后回答完之后那头说good idea
什么的紧接着问了我一个苦笑不得的问题 ：“Do you like travel?"我刚才已经告诉你了这么程式话的东西就不要在问了好不好？
测试结束后她告诉我其实自己不是华为的人力是华为委托他们做测试的而已，我的英语还ok 会给我打分什么的
电话是有录音的之类的，那你们不用那么执着吧，电话一打四五个的，
嗨 啰嗦了这么多 就是发发牢骚，表示一下对华为面试程序的不满，没别的意思。
可以理解华为人才引进的方式如此多的手续步骤要走为希望招一些素质比较高的员工，但是你要注意啊，好些人都是你主动电话邀请的，这么多人来了你要拿出作为东家的态度，
现在华为的面试程序已经成了定式了，包括后面的英语测试问的问题 也都是设定好的应试者只要稍做功课就能把里面的细节搞的一清二楚那个环节怎么做，要问什么该怎么回答等
建议是否该反省一下自己的招聘流程，把能简化的简化了，该highlight的highlight的，不要把来面试搞成又臭又长的应试考试。
个人经历 仅供参考，其实到没有太多的期许拿到offer 果真拿到offer了还真的要考虑考虑要不要放下现在的一切过去
嗨 不说了
一句话 华为的面试伤不起啊伤不起
